StartSundhedsplatform med AIRehabiliteringsstøtte

Rehabiliteringsstøtte til ledere

Vores rehabiliteringsværktøj er et ledelsesværktøj, der giver effektiv og struktureret støtte til både forebyggende sundhedsarbejde og rehabilitering af langtidssygemeldte.

Støtte, når nogen viser tegn på sygdom eller allerede er sygemel

Rehab-supporten sender påmindelser til dig som leder om, hvad du skal gøre, og hvornår. Forebyggende, når en af dine medarbejdere kan blive syg, eller reaktivt, for medarbejdere med løbende sygefravær.

Vores AI identificerer tidlige tegn på dårligt helbred og sender en anbefaling til en sundhedsfremmende intervention, når en medarbejder udviser dem.

Dette kan omfatte:

  • Der er behov for at gentænke den nuværende situation og støtteforanstaltningerne.
  • Der skal udarbejdes en rehabiliteringsplan
  • Det er på tide at gennemgå arbejdsopgaverne
  • Det er tid til at påbegynde jobtræning eller uddannelse.

Med vores rehabiliteringsværktøj ved du, at du lever op til dit arbejdsmiljøansvar, og at al dokumentation sker i overensstemmelse med GDPR. 

Sådan fungerer MedHelps Rehabiliteringsstøtte

Anbefalinger til sundhedsfremme

Hvis en medarbejder viser tegn på dårligt helbred, får lederen automatisk en anbefaling om at starte en sundhedsfremme-sag. En sundhedsfremme-sag er en forebyggende indsats, hvor lederen kan dokumentere tidlige signaler.

Anbefalinger til sundhedsfremme

Hvis en medarbejder viser tegn på dårligt helbred, får lederen automatisk en anbefaling om at starte en sundhedsfremme-sag. En sundhedsfremme-sag er en forebyggende indsats, hvor lederen kan dokumentere tidlige signaler.

Gør det rigtige på det rigtige tidspunkt

Når en af dine medarbejdere er syg, sender platformen øjeblikkelige påmindelser om, hvad du skal gøre, og hvornår. Det kan f.eks. være at udforme en rehabiliteringsplan, gennemgå og eventuelt ændre arbejdsopgaver eller påbegynde træning eller uddannelse på arbejdspladsen.

Gør det rigtige på det rigtige tidspunkt

Når en af dine medarbejdere er syg, sender platformen øjeblikkelige påmindelser om, hvad du skal gøre, og hvornår. Det kan f.eks. være at udforme en rehabiliteringsplan, gennemgå og eventuelt ændre arbejdsopgaver eller påbegynde træning eller uddannelse på arbejdspladsen.

Lav og følg op på genoptræningsplaner

Forventes medarbejderen at være væk i mere end 60 dage? Så bør du lave en genoptræningsplan. Baseret på MedHelps skabeloner kan du bruge platformen til at indsamle og dele information med medarbejderen.

Lav og følg op på genoptræningsplaner

Forventes medarbejderen at være væk i mere end 60 dage? Så bør du lave en genoptræningsplan. Baseret på MedHelps skabeloner kan du bruge platformen til at indsamle og dele information med medarbejderen.

Skabeloner og procedurer

Udfordringen for HR-afdelingen er ofte at få virksomhedens rehabiliteringsprocedurer til at fungere i hele organisationen. Platformen indeholder allerede en række dokumentskabeloner, som ledere kan bruge som skabeloner til sagsdokumentation, men kunden har også mulighed for at tilføje sine egne skræddersyede dokumentskabeloner.

Skabeloner og procedurer

Udfordringen for HR-afdelingen er ofte at få virksomhedens rehabiliteringsprocedurer til at fungere i hele organisationen. Platformen indeholder allerede en række dokumentskabeloner, som ledere kan bruge som skabeloner til sagsdokumentation, men kunden har også mulighed for at tilføje sine egne skræddersyede dokumentskabeloner.

Dokumentér hvert trin

Som arbejdsgiver skal du dokumentere rehabiliteringen nøjagtigt. Det forenkler processen og er også nødvendigt for, at du kan opfylde de krav, der stilles til dig. I platformen får du automatiske påmindelser, når det er tid til at dokumentere: Løbende kontaktsamtaler, Rehabiliteringsplan og dens forskellige trin, ændring af arbejdsopgaver og beskæftigelsesgrad. Alle oplysninger gemmes på en GDPR-sikker måde.

Dokumentér hvert trin

Som arbejdsgiver skal du dokumentere rehabiliteringen nøjagtigt. Det forenkler processen og er også nødvendigt for, at du kan opfylde de krav, der stilles til dig. I platformen får du automatiske påmindelser, når det er tid til at dokumentere: Løbende kontaktsamtaler, Rehabiliteringsplan og dens forskellige trin, ændring af arbejdsopgaver og beskæftigelsesgrad. Alle oplysninger gemmes på en GDPR-sikker måde.

Vidste du, at… langtidssygefravær kan koste dig som arbejdsgiver mere end 100.000 kroner?

Forebyg langtidssygefravær

Automatiske anbefalinger ved tidlige tegn på dårligt helbred letter den forebyggende sundhedspleje.

Rehabiliteringsprocessen

Rehabiliteringscentret sender automatisk påmindelser om, hvilke handlinger der skal udføres og hvornår.

Facilitering af dialog

Automatisk dokumentation giver dig som leder et pålideligt grundlag for medarbejderdialog.

Ved at forebygge dårligt helbred kan du halvere antallet af langtidssygemeldte medarbejdere.

Læs mere om vores rehabiliteringsstøtte