Hvorfor MedHelp?
Med vores platform med AI kan du holde styr på sygefraværet og arbejde proaktivt for at reducere sygefraværet og forbedre sundheden på arbejdspladsen. For en sundere arbejdsplads og lavere omkostninger.
Dette er MedHelp Care
Vores sundhedsplatform med AI giver en fleksibel, sikker og faktabaseret håndtering af sygefravær og rehabiliteringsspørgsmål. Dette muliggør en proaktiv tilgang til din organisations sundhed, hvilket fører til sunde arbejdspladser, succesrige virksomheder og lavere omkostninger.
Her er nogle grunde til at bruge MedHelp:
- En brugervenlig processtøtte til håndtering af sygefravær, der gør det muligt
at arbejde konsekvent og systematisk for alle i organisationen. - Vores AI identificerer medarbejdere med tidlige tegn på dårligt helbred og giver dig som leder besked, når det er tid til at handle.
- Som leder kan du arbejde forebyggende med virksomhedens sundhed og op til halvere dine medarbejderes langtidssygefravær.
- Rehab support hjælper dig som leder med at opfylde dit rehabiliteringsansvar og giver støtte til en hurtig og effektiv rehabiliteringsproces i tilfælde af langtidssygefravær.
- Vidste du, at hver langtidssygemelding i gennemsnit koster 100.000 DKK? En forebyggende tilgang reducerer dårligt helbred, sygefravær og personaleomsætning – tre store omkostninger for en virksomhed.
Hvorfor vores kunder vælger os
- Let at bruge
Vores SaaS-platform er enkel at komme i gang med og nem at bruge for både ledere og medarbejdere. Vi frigør tid fra ledere og gør det muligt at spotte mønstre og arbejde proaktivt med dårligt helbred. - GDPR-sikret
Slut med sygemeldinger og sygemeldingsattester via telefon eller e-mail, som overtræder GDPR. Vi tilbyder en smidig og GDPR-sikker håndtering af al dokumentation i forbindelse med sygefravær og rehabilitering. - Reducerede omkostninger
Ved at holde styr på sygefraværet og arbejde datadrevet kan du reducere sygefraværet og øge rentabiliteten.
Smidig hantering av sjukfrånvaro sparar tid och pengar
Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.
Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan ni fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.
MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:
- Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
- Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
- Effektiv onboarding och support
- Möjligt att integrera med HR- och lönesystem
Vi har några av Sveriges största företag som kunder och paketerar våra tjänster utifrån era behov. Kontakta oss gärna för genomgång av plattformen, våra tjänster och för offert.
För friskare medarbetare och välmående företag
Våra tjänster
Fördelar för organisationen
- Smidigt och överskådligt
- Faktabaserat med mätbara effekter
- Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
- All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte
Fördelar för HR
- Enhetliga och automatiserade processer förenklar
- Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
- Snabb implementation
Fördelar för chefer
- Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
- Underlag för dialog med medarbetare
- Stöd i rehabiliteringsansvar
Fördelar för medarbetaren
- Enkel sjuk- och friskanmälan
- Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
- Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö
Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Företagets kostnad för sjukfrånvaro
Arbetsgivarens kostnad för sjuklön
- krArbetsgivarens totala kostnad
- kr+ kostnad för ersättare: - kr
Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet
- kr
Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.
En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.
För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.
Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.