Med MedHelps løsninger kan du arbejde mere effektivt, systematisk og proaktivt med din virksomheds sundhed. Det reducerer sygefraværet.
Både leder og medarbejder får en nem digital adgang til at registrere sygemeldinger. For dig som leder får du et komplet overblik over sundhed og sygefravær. Du får ny viden om sygdomtendenser og fraværsårsager. Således kan du arbejde proaktivt med forebyggelse af sygdom, og derved sikre medarbejdernes sundhed i samarbejde med vores erfarne sygeplejeteam.
Du får i alle vores løsninger de nyeste digitale værktøjer der giver det fulde overblik over sygefraværet både for den enkelte medarbejder og for dig som leder.
Du får styr på hvornår og for hvem der skal følges op.
Du kan få sundhedsrådgivning til dine syge medarbejderne af erfarne sygeplejersker. Det bidrager både til omsorg, men også at de hurtigere kommer tilbage til arbejdspladsen igen.
Hanna Mörk
SAS
Lars Folkmann
Bravida
Peter Dennis Nielsen
Kemp & Lauritzen
En sygefraværspolitik er essentiel i arbejdet med at håndtere sygefravær. Det er her, at organisationens holdninger og retningslinjer i forhold til sygefravær og nedbringelse af sygefravær bliver tydelige, og det er derfor en politik både til ledelsen og til medarbejderne.
En offentlig service virksomhed havde problemer med stress, og ønskede at nedsætte dette. Virksomheden iværksatte sammen med MedHelp en række indsatser for at nedbringe stress. Det var blandt andet forebyggelse og håndtering af stress gennem en stresspolitik samt uddannelse af lederne i forståelsen af stress.
Der findes adskillige definitioner på stress. Én forståelse af stress er den medicinske forståelse, hvor det giver det sig udslag i kroppens hormoner, når kroppen registrerer en belastning. Dette betyder også, at stress ikke i sig selv er en sygdom eller en diagnose, men en belastningsreaktion på at kroppen for længe har befundet sig i en uheldig hormonbalance.
MedHelp A/S
Marielundvej 43A
2730 Herlev
Danmark
+45 70 207 203
info@medhelp.dk
