MedHelps digitale platform hjælper jer med at arbejde ensartet, systematisk og forebyggende med sygefraværet for at nedbringe dette og gøre jeres medarbejdere og arbejdspladsen sundere.
Medarbejderne sygemelder sig nemt via vores app eller portal. Information om sygemeldingerne sendes automatisk til lederen og gemmes i henhold til GDPR. Giver overblik over sygefraværets omfang, indsigt i årsager og letter det forebyggende arbejde.Læs mere
Giver medarbejderne nem adgang til fortrolig og professionel rådgivning fra erfarne sygeplejersker i forbindelse med egen og barns sygdom.Læs mere
Giver et realtidsbillede af fravær i forbindelse med sygdom, hvilket gør det nemt at vurdere, om der er behov for en vikar. Systemet opdateres i realtid og lederen får direkte besked ved syge- og raskmeldinger.Læs mere
Sygefraværsstatistik samles centralt i platformen og gør det let at analysere sygefraværet på tværs af virksomheden, på afdelingsniveau eller fordelt på faggrupper og giver indsigt i sygefraværsårsager. Dette muliggør en databaseret og langsigtet indsats for bedre sundhed og lavere sygefraværsomkostninger.Læs mere
Syge medarbejdere får personlig sundhedsfaglig rådgivning, som hjælper dem med at blive raske og komme hurtigere tilbage til arbejdspladsen igen.
Overblik, påmindelser og processer gør det muligt for lederen at sætte passende tiltag i gang for at øge medarbejdernes sundhed og trivsel.
Vores værktøjer til syge- og raskmelding gør administrationen lettere, når nogen er syg og giver et hurtigt overblik over sygefraværet og dets årsager.
Vores digitale platform giver en nem, sikker og faktabaseret håndtering af sygefravær og sygefraværsopfølgning. Det gør det muligt at arbejde mere effektivt og proaktivt med din virksomheds sundhed og fører til sunde arbejdspladser, velfungerende virksomheder og lavere omkostninger.
Vores løsninger gør tidligt opmærksom på problematiske sygdomsmønstre og sender automatisk besked til nærmeste leder/HR, hvis der er behov for at reagere. Det betyder, at arbejdsgiveren får et komplet overblik over sygefraværet i realtid og kan sætte ind med rette ressourcer og indsatser.
Vores kunder har blandt andet opnået følgende resultater:
Lars Folkmann
Bravida
Peter Dennis Nielsen
Kemp & Lauritzen
En sygefraværspolitik er essentiel i arbejdet med at håndtere sygefravær. Det er her, at organisationens holdninger og retningslinjer i forhold til sygefravær og nedbringelse af sygefravær bliver tydelige, og det er derfor en politik både til ledelsen og til medarbejderne.
En offentlig service virksomhed havde problemer med stress, og ønskede at nedsætte dette. Virksomheden iværksatte sammen med MedHelp en række indsatser for at nedbringe stress. Det var blandt andet forebyggelse og håndtering af stress gennem en stresspolitik samt uddannelse af lederne i forståelsen af stress.
Der findes adskillige definitioner på stress. Én forståelse af stress er den medicinske forståelse, hvor det giver det sig udslag i kroppens hormoner, når kroppen registrerer en belastning. Dette betyder også, at stress ikke i sig selv er en sygdom eller en diagnose, men en belastningsreaktion på at kroppen for længe har befundet sig i en uheldig hormonbalance.
MedHelp A/S
Marielundvej 45B
2730 Herlev
Danmark
+45 70 207 203
