Sygefraværssamtale

En god sygefraværssamtale

At afholde en god systematisk sygefraværssamtale er den bedste vej til at nedsætte sygefraværet.Men ofte oplever vi, at sygefraværssamtaler bliver nedprioriteret. At samtalerne ikke bliver afholdt, eller bare afholdt fordi de skal. Sygefraværssamtaler bliver ofte kaldt den svære samtale. I artiklen lærer du at gå fra den svære samtale til at afholde en god sygefraværssamtale. 

Læs mere

Mulighedserklæring og friattest

Det er muligt at få to typer af lægeerklæringer – mulighedserklæringen og en friattest. Som leder skal du så vidt muligt bruge mulighedserklæringen. Det er i dialogen med medarbejderen, der er mulighed for at finde den bedste og mest holdbare løsning på, hvordan vedkommende bedst kan fastholdes.

Læs mere

Kontakt os her, og vi vender hurtigst muligt tilbage til dig

[contact-form-7 404 "Ikke fundet"]

Konkakta oss

Lorem ipsum dolor sit amet.