Blog

Guide til sygefraværs­politikken

En sygefraværspolitik er essentiel i arbejdet med at håndtere sygefravær. Det er her, at organisationens holdninger og retningslinjer i forhold til sygefravær og nedbringelse af sygefravær bliver tydelige, og det er derfor en politik både til ledelsen og til medarbejderne.

Læs mere

Læring og kompleksitet i Covid-19 sygefraværet

Der findes adskillige definitioner på stress. Én forståelse af stress er den medicinske forståelse, hvor det giver det sig udslag i kroppens hormoner, når kroppen registrerer en belastning. Dette betyder også, at stress ikke i sig selv er en sygdom eller en diagnose, men en belastningsreaktion på at kroppen for længe har befundet sig i en uheldig hormonbalance.

Læs mere

Hvad er stress?

Der findes adskillige definitioner på stress. Én forståelse af stress er den medicinske forståelse, hvor det giver det sig udslag i kroppens hormoner, når kroppen registrerer en belastning. Dette betyder også, at stress ikke i sig selv er en sygdom eller en diagnose, men en belastningsreaktion på at kroppen for længe har befundet sig i en uheldig hormonbalance.

Læs mere

Sygefravær – sygdom, pjæk eller slappe holdninger?

Diskussionen efter innovationsminister Sophie Løhdes udspil om det høje sygefravær i kommunerne forsætter. Senest har professor Jørgen Grønnegaard Christiansen haft som hypotese, at ”trangen til en slapper trumfer pligtfølelsen i det offentlige”.

Læs mere

Hvad er dine medarbejdere syge med?

MedHelp har netop udgivet en ny rapport, der sætter fokus på sygefraværsårsager. I rapporten kan du læse top 10 over sygefraværsårsager, som medarbejdere sygemelder sig med, lige fra muskel- og skeletbesvær på overkroppen til influenza og stress.

Læs mere

Stresspolitik – forbyg og håndter stress

Hos MedHelps kunder er andelen af stresssygefraværet mellem 7% af det samlede sygefravær og 27% af det samlede sygefravær. Det er generelt fra både private og offentlige brancher, fra bygge- og anlægsvirksomheder til transport til offentlig service. Det er alt for meget!

Læs mere

Forebyg stress på arbejdspladsen

Stress er blevet en trussel for folkesundheden. Hver 7. voksne dansker føler sig stresset dagligt. Men stress og stresssygemeldinger kan forebygges. Arbejdspladsen er en glimrende arena til dette, da 94,9 % af de, der føler sig stressede, mener, at jobbet har en betydning.

Læs mere

De 3 ENESTE veje til mindre sygefravær!

Alle veje fører til Rom, lyder et velkendt ordsprog. Når det gælder sygefravær er det ikke helt korrekt, for det er ikke alle veje der fører til reduceret sygefravær. Egentlig er der kun 3 veje der fører til et mindre sygefravær.

Læs mere

Stress på arbejdspladsen

Der er ingen tvivl om, at der er mange faktorer i privatlivet, der kan være stressende. Skilsmisse. Dødsfald. Flytning. Børns mistrivsel. Økonomiske problematikker eller noget helt andet.

Læs mere

Kontakt os her, og vi vender hurtigst muligt tilbage til dig

Fejl: Kontaktformular ikke fundet.

Konkakta oss

Lorem ipsum dolor sit amet.